Розробка кадрової документації
Постановка кадрового обліку «під ключ»
BIRES
LAW FIRM
КОМПАНІЯ №1
Постановка кадрового обліку – комплекс заходів, спрямованих на усунення недоліків, виявлених у ході проведення аудиту. Постановка кадрового обліку та системи охорони праці є фінальною стадією приведення у відповідність документів підприємства, що дозволить створити необхідний базис для подальшого їх ведення у відповідності з чинним законодавством України про працю.
Що включає в себе?
- Розробка “під ключ” необхідних проектів локальних кадрових документів (положень) та допомога з їх впровадженням
- Підготовка проектів посадових інструкцій, внутрішніх документів (наказів, протоколів, інше) відповідно до штатного розкладу та специфіки діяльності компанії
- Передача пакету розроблених документів Клієнту
- Інструктаж щодо впровадження та систематизації
- Рекомендації по приведенню у відповідність, оптимізації та подальшого ведення кадрового обліку
- Супровід перевірки Держпраці (за бажанням)
- У разі підготовки Клієнта до перевірки Держпраці - за результатами проведення перевірки аналіз припису, допомога в усуненні недоліків та підготовка листа-відповіді для інспекції
Результат постановки кадрового обліку:
- Постановка кадрового обліку з нуля або відновлення документації
- Мінімізація ризиків і накладення штрафних санкцій
- Повна готовність до планових або позапланових перевірок Держпраці
- Організація контролю за дотриманням законодавства про працю на підприємстві
- Багато років дієвого механізму
Перелік кадрових документів, які ми розробляємо:
- Директор;
- Комерційний директор;
- Технічний директор;
- Директор з продажів;
- Директор з управління сервісами;
- Менеджер зовнішньоекономічної діяльності;
- Начальник відділу експлуатації мережі;
- Заступник директора по виробництву;
- Завідувач виробництва;
- Головний інженер;
- Інженер з метрології;
- Інженер;
- Механік виробництва;
- Головний бухгалтер;
- Заступник головного бухгалтера;
- Начальник відділу кадрів;
- Фахівець з управління проектами;
- Інженер з охорони праці;
- Секретар керівника;
- Економіст;
- Оператор;
- Менеджер;
- Менеджер з продажів;
- Менеджер з закупівель;
- Менеджер зі збуту;
- Офіс-менеджер;
- Юрисконсульт;
- Керівник відділу оптової торгівлі;
- Керівник відділу по роботі з ключовими клієнтами;
- Керівник відділу логістики;
- Начальник абонентського відділу;
- Товарознавець;
- Логіст;
- Продавець-консультант;
- Експедитор;
- Завідувач складу;
- Майстер дільниці;
- Робітник з комплексного ремонту;
- Садівник;
- Комірник;
- Вантажник;
- Водій автотранспортних засобів;
- Водій-експедитор;
- Водій навантажувача;
- Тракторист;
- Електрик;
- Слюсар;
- Слюсар-електрик;
- Слюсар-сантехнік;
- Контролер-ревізор;
- Укладальник-пакувальник;
- Зливальник-розливальник;
- Фаршомісильник;
- Обвалювальник м’яса;
- Формувальник ковбасних виробів,
- Обжарювальник харчових продуктів;
- Засолювач м’яса і м’ясних продуктів;
- Жилувальник м’яса і субпродуктів;
- Формувальник машинного формування;
- Продавець продовольчих товарів;
- Вантажник;
- Працівник з комплексного прибирання (двірник);
- Прибиральник виробничих приміщень;
- Прибиральник;
- Інші
Пакет документів «Кадровий старт»
Вартість: 7000 гривень
для компаній, які тільки розпочинають свою роботу (ФЛП, ТОВ) та стартапів
базовий необхідний мінімум типових кадрових документів
Значний практичний досвід з підготовки та супроводу перевірок Держпраці
+
консультацій з питань підготовки до перевірок Держпраці за 2020 рік
+
проведених кадрових аудитів
+
розроблених кадрових документів за 2020 рік
Повний комплекс послуг
«під ключ»
НАШІ
ПАРТНЕРИ
відгуки наших клієнтів
Володимир Дишлюк
Провідний спеціаліст з кадрових питань та охорони праці
записатися
на консультацію
контакти
зв'яжіться
з нами
м. Київ
Контрактова площа
вул. Воздвиженська, 14, офіс 9