Аудит системи охорони праці
Перевірка системи охорони праці з Переліку питань, що вивчаються під час інспекційного відвідування Держпраці
BIRES
LAW FIRM
КОМПАНІЯ №1
Аудит системи охорони праці – це незалежна і професійна перевірка документації з питань охорони праці на предмет відповідності вимогам законодавства про працю, оцінка якості ведення охорони праці та аналіз можливих ризиків.
Щороку Держпраці збільшує обсяг планових та позапланових перевірок та охоплює все більше підприємств. Основна увага при цьому приділяється легалізації трудових відносин, детінізації заробітної плати та зниження виробничого травматизму.
Фінансові санкції за виявлені порушення значні, а процес оскарження є повільним та затратним.
Вчасне проведення аудиту системи охорони праці та впровадження всіх необхідних документів значно знижує існуючи ризики застосування фінансових санкцій до роботодавця.




Що включає в себе аудит системи охорони праці?
- Виїзд спеціаліста на підприємство для проведення аналізу документації
- Виявлення та аналіз невідповідностей законодавству України про працю та внутрішнім вимогам компанії, наявності/повноти/відсутності необхідних документів та правильність іх ведення, оцінка ефективності системи охорони праці
- Підготовка комплексного звіту за результатами проведення аудиту з наданням письмових рекомендацій по усуненню виявленних ризиків та невідповідностей
- Рекомендації по приведенню у відповідність та оптимізації системи охорони праці, інструктаж
- Юридичні консультації на період проведення аудиту
Переваги проведення аудиту для компанії :
- Всебічна перевірка відповідності документації вимогам законодавства
- Актуально для компаній, включених до річного плану перевірок, а також компаній, які готуються до таких перевірок заздалегідь
- Повне розуміння всіх ризиків і невідповідностей, переліку необхідних / відсутніх документів і можливих штрафних санкцій при планової або позапланової перевірки Держпраці
- Можливість самостійно або за допомогою фахівців BIRES усунути виявлені недоліки та підготуватися до перевірки з урахуванням отриманих рекомендацій
- Мінімізація ризиків і накладення штрафних санкцій
- Повна готовність до планових або позапланових перевірок Держпраці

РЕЗУЛЬТАТ ПРОВЕДЕННЯ АУДИТУ:
Повне розуміння всіх ризикових зон, невідповідностей, переліку необхідних документів та можливих штрафних санкцій при плановій/позаплановій перевірці Держпраці
Прийняття рішення про самостійне усунення виявлених недоліків або за допомогою спеціалістів Bires Law Firm (визначення переліку документів до розробки за результатами аудиту – постановка системи охорони праці)
Пакет документів «Охорона праці для всіх»
Вартість: 7000 гривень
- Система управління охорони праці (положення)
- Про відповідальну особу з охорони праці (положення)
- Про розробку інструкцій з ОП (положення)
- Про порядок проведення перевірки знань з ОП (положення)
- Програма вступного інструктажу
- Накази з ОП (7 проектів)
- Базові обов’язкові інструкції з охорони праці (7 проектів)
для компаній, які тільки розпочинають свою роботу (ФЛП, ТОВ) та стартапів
базовий необхідний мінімум типових кадрових документів


Перелік документів з охорони праці, які ми розробляємо:
- Про систему охорони праці на підприємстві;
- Про службу охорони праці на підприємстві;
- Про відповідальну особу з охорони праці;
- Про проходження медоглядів;
- Про проведення атестації робочих місць;
- Про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, взуттям та засобами індивідуального захисту;
- Про енергетичну службу;
- Про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та пожежної безпеки на підприємстві;
- Про розробку інструкцій;
- З надання домедичної допомоги потерпіли від нещасних випадків;
- Про заходи пожежної безпеки на підприємстві (загальнооб’єктова);
- Для не електротехнічного персоналу;
- По роботі з екранними пристроями;
- Для працівників офісу;
- При користування електропобутовими приладами;
- По роботі з ручним інструментом;
- При роботі з ручними гідравлічними візками;
- При роботі з холодильним обладнанням;
- При роботі зі зварювальним апаратом;
- Під час виконання робіт на свердлильних верстатах;
- Під час виконання робіт на заточувальних верстатах;
- При роботі на вертикально-свердлильних станках;
- При роботі з обладнанням під тиском;
- При роботі на зварювальному напівавтоматі;
- При роботі на гідравлічному пресі;
- При здійсненні комплексного прибирання територій;
- При роботі з вакуумним шприцом;
- При роботі з коптильно-варочною камерою;
- При роботі зі стаціонарними ріжучими механізмами;
- При роботі з не вакуумним кутером;
- При роботі з підйомниками;
- При експлуатації навантажувача;
- При виконанні робіт на висоті;
- При роботі з стерилізуючим обладнанням;
- При роботі з діагностичним обладнанням;
- При роботі з лікувальним обладнанням;
- При роботі з лазерним обладнанням;
- Для працівників складського відділу;
- Для водія-експедитора;
- Для водія автотранспортних засобів;
- Для водія навантажувача;
- Для стоматолога;
- Для дерматолога;
- Для сестри медичної;
- Для електромонтера;
- Для слюсаря;
- Для слюсаря-сантехніка;
- Для слюсаря по ремонту автомобілів;
- Для слюсаря-ремонтника;
- Для фрезерувальника;
- Для токаря;
- Для електрозварника;
- Для техніка-електрика;
- Для майстра механоскладальних робіт;
- Для зливальника-розливальника;
- Для укладальника-пакувальника;
- Для тракториста;
- Для комірника;
- Для двірника;
- Для прибиральника виробничих приміщень;
- Для фаршомісильника;
- Для обвалювальник м’яса;
- Для формувальника ковбасних виробів,
- Для обжарювальника харчових продуктів;
- Для засолювача м’яса і м’ясних продуктів;
- Для жилувальника м’яса і субпродуктів;
- Для формувальника машинного формування;
- Для механіка виробництва;
- Для вантажника;
- Для експедитора;
- Для електрика;
- Для працівників, які використовують службовий транспорт;
- Інші.
- Про призначення відповідальних осіб (з охорони праці, за електрогосподарство, за проведення інструктажів тощо);
- Про затвердження положень, інструкцій, журналів з охорони праці;
- Про затвердження графіків та планів роботи з охорони праці;
- Про створення комісій;
- Про затвердження програм навчання з охорони праці;
- Про проведення атестації робочих місць.
Значний практичний досвід з підготовки та супроводу перевірок Держпраці
Повний комплекс послуг «під ключ»
НАШІ
ПАРТНЕРИ


















відгуки наших клієнтів

Володимир Дишлюк
Провідний спеціаліст з кадрових питань та охорони праці
записатися
на консультацію
контакти
зв'яжіться
з нами
м. Київ
Контрактова площа
вул. Воздвиженська, 14, офіс 9